公司经营不善，要求员工调岗，员工可以拒绝吗

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提问人：ask20190428ckw
提问时间：2019-04-28

短信用户已过期 2014-07-24 回复(6)

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

larspur 已过期 2014-09-10 回复(4)

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！

ask201602112sm 已关闭 2016-02-11 回复(0)

ask20160313gjr 已关闭 2016-03-13 回复(0)

ask20160523jck 已关闭 2016-05-23 回复(0)

公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？公司半年前已违约，未与员工签署变更协议，过了半年才同意恢复原岗，也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗？

以白已关闭 2016-05-30 回复(4)

ask20160318qfj 已过期 2016-12-09 回复(2)

ask2017050790n 已关闭 2017-05-07 回复(0)

公司要求国庆节加班四天，员工可以拒绝吗，如果员工提前买过车票，可以要求公司补偿吗

ask20180928yg6 已过期 2018-09-28 回复(3)

公司以不适合此岗位的理由强迫正式员工转岗，员工可以拒绝并要求赔偿后离职吗？或者同意转岗后公司又以不适合此岗位的理由辞退员工，员工还可以得到赔偿吗

Miss 于 已过期 2018-10-13 回复(8)