公司的一些制度比较反常，不给合同，而且一些制度与合同上的不一样

请问，公司不给年假，而且不管什么时候，只要请假都要扣双倍工资；有些节日不放假，还要按平时的一倍工资来算，这样也行的吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：wtr550
提问时间：2019-04-28

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