劳动纠纷
公司的一些制度比较反常，不给合同，而且一些制度与合同上的不一样
公司的一些制度比较反常，不给合同，而且一些制度与合同上的不一样 请问，公司不给年假，而且不管什么时候，只要请假都要扣双倍工资；有些节日不放假，还要按平时的一倍工资来算，这样也行的吗？
问题状态：已过期
提问人：wtr550（天津－南开区）
提问时间：2019-04-28 10:22
提问人：wtr550（天津－南开区）
提问时间：2019-04-28 10:22
已有6位律师回答了该问题
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您好，属于违反劳动法规定的，可以申请劳动仲裁
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属于违反劳动法规定的，可以向劳动监察部门举报
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可以住张按照正常工资结算
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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你是可以直接起诉维权的。
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可以申请劳动仲裁
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