非因公负伤医疗期满解除合同的补偿金是以正常上班期间还是包括医

非因公负伤医疗期满解除合同的补偿金是以正常上班期间还是包括医疗期工资的十二个平均工资为基数

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190423cix
提问时间：2019-04-23

相关咨询

我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？

浆糊一桶已过期 2008-11-14 回复(4)

非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？还有，我在此单位已经工作14年，给我的经济补偿应该按14个月还是12个月？

binbin1209 已过期 2011-07-21 回复(1)

工作8年；医疗期六个月，病假工资1000元，正常工资3000元，经济补偿金是8*（1000*6+3000*6）/12=8*2000=16000，还是8*3000=24000？谢谢了

hnt001 已过期 2011-12-05 回复(6)

违约解除劳动合同,补偿金是以合同规定还是以实际平均月工资(本人在国外工作)

wuyu592329370 已过期 2013-01-18 回复(1)

你好，我现在医疗期满后任然无法上班，单位将以旷工处理，解除合同不给补偿，这样做符合法律吗

ask20160925rs6 已关闭 2016-09-25 回复(0)

医疗期满社保给停了也不通知回去上班也不解除合同以上什么理由去问单位索赔偿

ask20170507kpg 已过期 2017-06-17 回复(2)

医疗期满可以请病休吗？病休期间公司可以解除合同吗？我公司10年以上本单位工作5年

小 已过期 2017-12-02 回复(1)

完全丧失劳动能力医疗期满单位要我主动提出解除合同再协商补偿金的事，对吗

sundy1023 已过期 2018-01-18 回复(7)

非因公负伤医疗期满解除合同补偿金包括医疗期疗期工资作为十二个月平均工资吗

ask20190423cix 已过期 2019-04-23 回复(2)

非因公负伤医疗期满解除合同补偿金包括医疗期疗期工资作为十二个月平均工资吗

ask20190423cix 已过期 2019-04-23 回复(4)