工厂每月加班一百多小时，可以以超时伽班为由辞职，并要求补偿吗

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提问人：ask20190421pon
提问时间：2019-04-21

你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿吗？

ask201604122t2 已过期 2016-04-12 回复(1)

ask20160708fc5 已关闭 2016-07-08 回复(0)

我现在公司每月加班4.5天，另外还经常又额外要求我们加班几十个小时，况这加班费要隔一个月才发给我们，请问各位尊敬的律师，我可以以此为由要求单位解除劳动合同并要求补偿吗？

勇敢向前冲已关闭 2016-07-29 回复(0)

超时加强除加班工资外可以要求公司补偿吗？法律依据是什么？超时加班除加班工资外可以要求公司补偿吗？法律依据是什么？

lha0904 已关闭 2016-08-12 回复(0)

ask201608289uz 已过期 2016-09-03 回复(4)

ask20161021qps 已关闭 2016-10-21 回复(0)

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经济补偿金吗？

ask20161119hpl 已过期 2016-11-19 回复(1)

工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱。剩下的保险全从工资扣。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗

ask20180127mbj 已过期 2018-01-27 回复(12)

我可以以超时加班辞职要求赔偿吗？每天12小时！每个月超时最少136小时！但是给了加班费！现在感觉身体受不了啦！可以以超时加班为由！辞职要求赔偿吗？

ask20180614gw8 已过期 2018-06-14 回复(7)

你好，我所在的公司加班严重超时，我想辞职，请问可以要求赔偿吗？

ask20190219f45 已过期 2019-02-19 回复(10)