我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告，一个月后我离职，可我跟公司签订了三年的培训协议，现在公司要求我赔偿，并且公司拖欠我上个月工资，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：人来人往
提问时间：2019-04-19

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？

baixiaoguang 已过期 2013-10-09 回复(3)

试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

您好！本人是上周和公司提出辞职报告的，本来是要交接工作的，但

您好！本人是上周和公司提出辞职报告的，本来是要交接工作的，但是部门经理为了帮公司节省我的工资就让我当天下午四点（18:30下班）就要交接。然而当我把工作交接给部门经理的时候他并没有提出有什么疑问。第二天就不让我上班，然后问题是现在公司以我没有交接清楚工作而通知我本月20不予发放7月以及这个月的工资。而且8月

ask20160817s20 已过期 2016-08-17 回复(7)

您好，本人在酒店工作，因和朋友去别的地方工作！提出离职！辞职报告交后

您好，本人在酒店工作，因和朋友去别的地方工作！提出离职！辞职报告交后，不让走，说一个月后才可以走！期间和说了好几次，不做了！要走！就是不让！因为时间关系，本人自动离职！？请问，我可以拿到上个月工资么

ask201702201n2 已关闭 2017-02-20 回复(0)

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

ask20170330g3g 已过期 2017-03-30 回复(1)

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

ask20170330g3g 已关闭 2017-03-30 回复(0)

在公司工作7年，现发现上班的前两个月公司没有给我缴纳社保，我现在想提出离职

在公司工作7年，现发现上班的前两个月公司没有给我缴纳社保，我现在想提出离职，公司会赔偿我多少钱

韩静然已过期 2017-07-14 回复(5)

您好，咨询个问题：员工向公司提出辞职报告，但是仍继续在职工作，后本人又反悔辞职，继续留在公司工作

您好，咨询个问题：员工向公司提出辞职报告，但是仍继续在职工作，后本人又反悔辞职，继续留在公司工作。又过了一段时间后（超过30天）公司要求员工按照先前的辞职报告，离开公司，不予赔偿。是否合法？员工是否可以要求公司赔偿？

ask201711286an 已过期 2017-11-28 回复(8)

本人在某公司工作一年零七个月时间(18年6月),期间未缴纳任何社会保险，定于六月离职，商谈时间为5

本人在某公司工作一年零七个月时间(18年6月),期间未缴纳任何社会保险，定于六月离职，商谈时间为5.13日，公司拖欠三个半月薪资，后因企业法人不认可，一直未予支付，5.21日晚再次讨要，最终与该企业所有细节敲定，约定稍晚时候支付，当晚酒后在下车过程中，企业法人因雨天路滑将要滑倒，我随手扶了一下，结果导致自身左腿支

ask20180605kiw 已过期 2018-06-05 回复(3)

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告，一个月后我离职，可我跟公司签订了三年的培训协议，现在公司要求我赔偿，并且公司拖欠我上个月工资，我该怎么办

ask20190419u58 已过期 2019-04-19 回复(1)