单位装修给员工安排别处上班，员工不适应别的单位然后自己找的工作

单位装修给员工安排别处上班，员工不适应别的单位然后自己找的工作，请问装修这段时间还应该给员工发工资吗？

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提问人：ask20190418m4y
提问时间：2019-04-18

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？

ask20150916w3k 已关闭 2015-09-16 回复(0)

员工在职期间有自己的本职岗位却刻意被安排去做别的工作，员工不愿意去，公司就要罚款

ask20151107z0b 已过期 2015-11-07 回复(3)

医疗期满后回单位上班两天觉得自己已不能适应单位按排的工作我该怎么办

ask20160108ms3 已过期 2016-01-08 回复(2)

单位员工上班途中先是自己发生交通事故然后被其他人撞了，他不是主要责任，我们觉得减轻他的负担，我们给他报了工伤，后面的工资应该怎么给他发，还是要按工伤赔偿条例吗？

ask20160620gpv 已过期 2016-06-20 回复(1)

原部门解散后工作地点取消了，我不愿意去别的地方上班，单位也不安排工作，就一直在家，单位不发工资但交社保，劳动关系没解除，这种情况应该怎么办，单位是否应该发工资？

ask20161028axy 已过期 2016-10-28 回复(1)

律师您好，我来淮北工作住在单位安排的集体宿舍，住进来几个月后感觉不太适应就搬出去自己住，可是单位的宿舍我并没有推掉。如今，我打算搬回宿舍居住，可是室友私自换锁不给我钥匙，并侵占我的卧室。请问她们的这种行为算不算触犯法律？谢谢。

ask20161218bu0 已过期 2016-12-18 回复(1)

刘律师您好！我在一家公司工作两年了！然后因为我的领导安排我从自己的岗位去别的岗位帮忙，我没去，公司就要开除我，我买了两年保险了，请问我？可以得到好多钱的赔偿

ask20161220a0z 已过期 2016-12-20 回复(2)

张律师你好！单位员工在上班期间自己摔倒，至骨折。现在伤者家属要求单位付所有医药费及安排人员照料，请问一下，单位应该承担什么责任，需不需要安排人员照料

ask20180127lnz 已过期 2018-01-27 回复(4)

ask20181012y3r 已过期 2018-10-12 回复(7)

ask20190417lus 已过期 2019-04-17 回复(1)