我们单位是事业单位，工资不按档案档案工资发放，走的是岗位工资

我们单位是事业单位，工资不按档案档案工资发放，走的是岗位工资。拿到手比档案工资少。这不入社保呀，单位按档案工资的比例补交。这样做单位合法吗？谢谢

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提问人：ask20190418ffe
提问时间：2019-04-18

我在辽阳，我是一名事业单位人员，前两年单位合并，发现同岗位的人员都比我们这边对应岗位的人员工资高，这是不是同岗不同筹，如果是，应该怎样解决

微信用户已关闭 2015-07-07 回复(0)

我是一镇事业单位的正式职工！单位是自收自支形式！属镇政府管！可我工资一直没按档案工资发放！目前工资一千五！档案工资快三千]了！现在我该怎么办？镇政府那边一直不肯加工资！

ask20151103a3n 已过期 2015-11-03 回复(3)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

ask20160206n1c 已关闭 2016-02-06 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

1454729000 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我们是自收自支单位，事业性质，没有工资发放，用门面房的使用放生活费，但他们调走了，门面房要如何收回，以前都是发一部分工资

ask201605161ae 已过期 2016-05-16 回复(1)

律师你好.我单位是自收自支的事业单位，这几年一直没按国家政策发放档案工资，这是否属于拖欠工资？另外，职工进行停产处理，这是否合法？谢谢你能帮助解答！

ask20161209eml 已过期 2016-12-09 回复(3)

我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？单位自己有权利这样定吗？如果我们要求全额发放，我们应该怎么做，谢谢律师

ask20170302y7e 已过期 2017-03-02 回复(2)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(8)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(5)

林琼英已过期 2018-12-09 回复(1)