劳动纠纷
我们单位是事业单位，工资不按档案档案工资发放，走的是岗位工资
我们单位是事业单位，工资不按档案档案工资发放，走的是岗位工资 我们单位是事业单位，工资不按档案档案工资发放，走的是岗位工资。拿到手比档案工资少。这不入社保呀，单位按档案工资的比例补交。这样做单位合法吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2019-04-18 20:42
提问人：ask201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2019-04-18 20:42
已有4位律师回答了该问题
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申请仲裁来维权的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议向当地社保部门了解情况。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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