请问在高职院校工作一个多月，还没签合同属于试用期，因个人原因想要离职领导不同意

请问在高职院校工作一个多月，还没签合同属于试用期，因个人原因想要离职领导不同意，该怎么办，是按照事业编笔试、面试考进单位的

工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术

工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术，老板不给请假也不给辞工！请问我要怎样才可以拿到工资

请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续

请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续，要我等找到下个人来再走，我这边比较急，只能等一周，我该怎么办，谢谢

与公司签了两个月试用期合同，现超出试用期，但没超出一个月，个人原因离职

与公司签了两个月试用期合同，现超出试用期，但没超出一个月，个人原因离职，没有书面申请，直接走了，现在公司让我回去交接工作，如果不交接，要我赔偿因为我工作造成的损失，请问公司是否有这个权利。

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

请问我现在单位刚签合同，因个人原因辞职，但不能再工作一个月了

请问我现在单位刚签合同，因个人原因辞职，但不能再工作一个月了。在单位领导还没批复的情况下走人，对以后进其它单位有影响吗？

你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职

你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职。单位说试用期未满是自动双方协议离职了，不需要给我开离职证明，对吗？

您好！请问所在工作的饭店没有签劳动合同，因个人原因，提前一个月申请了离职『五月一号』

您好！请问所在工作的饭店没有签劳动合同，因个人原因，提前一个月申请了离职『五月一号』，也跟直属领导谈过了，说可以！可是在五月九号店面装修，说一个星期的装修期！迟迟未开业，结果现在都六月九号了！经理说必须等开业了，让我再干一到两个星期才可以让我离职！不然不给工资！可是我媳妇还有两个月就要生产了！急回家

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我。也没说原因，就算后期问，她肯定会说是我做得不好，故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发，没办上的社保也没退。

我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作，因为个人原因不想干了，领导说要一个月之后才能离职

我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作，因为个人原因不想干了，领导说要一个月之后才能离职，我选择了4月5号自离但是三月份的工资发到我手上的工资不够，我需要怎样维护我个人利益

工作9个月，没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月

工作9个月，没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月，才能走，现在想和她协商，可以和她说没签合同不符合劳动法38条，要求离职，还是直接去劳动仲裁申请离职？