我在一家中介公司上班，因个别原因 要劝退我，我想也没想就直接走了，后来告诉我。工资要一个月之后发，提成要两个月！打电话过去一拖在拖！我们每天上班早上的9点，到晚上9点，有时候10点—12点都是正常的，社保没有，劳动合同也没签，在公司也有8个月了，最后人走茶凉实在不开心。
我11月份和12月份只上了26天班。原因是有次感冒，再复感，还有次是因为加班加很晚太累了。第二天没上班之类得。但我有和老板请示过。老板说不能给我发工资。到1月15号发工资老板只给我发了300块，钱根本不够花。我向老板支200他都不肯支给我。怕我过年不在他那里帮忙做就没给我发工资。然后我就跟他辞职了。11月到现在我只
我在一家客服中心上班， 签的事劳动合同，现在呢是试用期员工，公司规定试用期员工提前7天辞职，连续旷工三天自动离职。我2012年12月30日提出了辞职，公司批得离职时间是13年1月13号。期间因为不满离职日期找过领导，但都告知改不了了。 期间旷工2天。1月15号发工资的时候发现我一份钱都没有，找了公司询问情况，公司说我是
辞职后公司不发工资，向劳动局投诉后只拿到一半工资，现在还可以反诉吗？由于公司产品质量不过关导致退单可
本人于2013年1月14日提出在1月19日正常离职，公司张姓经理说我第二天（2013年1月15日起）就不用来上班了，并不给我发任何工资！张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由：本来公司经常生产不合格产品，客户投诉已经不止一次两次了，我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓经理同意了的）的定金后，生产的产品不符合要
没有与公司签订合同，公司规定每月20号发工资，但是是发上个月的工资，总是压着一个月的工资《例如今天是2月20号，公司就发1月20号之前的工资》现在我已离职，而且写了离职申请他们也同意了，我是不是可以立即拿到我所有应得的工资呢？ 还是得按照当初的约定等到下个月20号才能拿到我这个月的工资呢？？
本人是一名万江名雕装饰分部公司员工，因为辞职（提前了一个月），合理的辞职，但公司管理人员一直推迟不发提成，因为劳动合同没写提成（公司给的合同），但去上班时和没有辞职时一直有发提成，我有我做的图和公司的一张报图拿提成的草稿，请问我可以拿到工资吗？
我爸爸出国打工，办有签证，在那边有绿卡，是合法出国，出国之前和老板（老板是中国福建，到国外去承包石场，在石场打工）签了两年的合同，合同上说工资是按月发放，但去了那边之后，老板的石场发展不好，现在一年都没有上班，也没有工资，想回国老板放人，加上又没有钱，家里都很担心，想问一下应该怎么办？怎么样能让我爸
因为公司在工作岗位上有做调动我对调动后岗位不满意提出急辞公司不批然后我就在发工资的前三天旷工了 请问这样我还能拿到上个月的工资吗？
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
