公司拖欠员工工资,公司不愿协商解决,员工提出告劳动局,算是对
公司拖欠员工工资,公司不愿协商解决,员工提出告劳动局,算是对公司的恐吓吗
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
在深圳打工,因公司拖欠工资,找劳动局解决工资问题,劳动局解决后提交银行
在深圳打工,因公司拖欠工资,找劳动局解决工资问题,劳动局解决后提交银行,而银行以年底忙为由一直没有发放钱到我的账户上。而我马上就要有贷款要还。钱到不了贷款还不上这产生的一切不良后果我应该找谁解决
公司关门了老板失踪了 拖欠三个员工一个多月的工资 我们有劳动
公司关门了老板失踪了 拖欠三个员工一个多月的工资 我们有劳动合同离职证明考勤聊天记录等证据
申请了劳动仲裁后公司把拖欠的工资打到劳动局了 两个半月了劳动
申请了劳动仲裁后公司把拖欠的工资打到劳动局了 两个半月了劳动局也没把工资打给我
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊?请问这是不是违法的?
员工在当天口头协议好了辞职,也协商好了,最后跑劳动局告拖欠工资
员工在当天口头协议好了辞职,也协商好了,最后跑劳动局告拖欠工资,我有什么办法维护自身利益,工资也结
公司拖欠员工工资经过劳动局介入后仍然没有结果,现劳动局建议我们进行仲裁
公司拖欠员工工资经过劳动局介入后仍然没有结果,现劳动局建议我们进行仲裁,但公司的法人代表在这期间进行了变更,请问我们在填写仲裁申请书的时候是否要问也要修改法人代表