劳动纠纷
公司拖欠员工工资，公司不愿协商解决，员工提出告劳动局，算是对
公司拖欠员工工资，公司不愿协商解决，员工提出告劳动局，算是对 公司拖欠员工工资，公司不愿协商解决，员工提出告劳动局，算是对公司的恐吓吗
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提问人：ask201……（云南－昆明）
提问时间：2019-04-17 16:41
提问人：ask201……（云南－昆明）
提问时间：2019-04-17 16:41
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直接申请仲裁来维权的
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不算。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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直接申请仲裁来维权的
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