劳动法第八十二条:工作满一月后单位未签合同，劳动者可以申请双倍工资补偿

劳动法第八十二条:工作满一月后单位未签合同，劳动者可以申请双倍工资补偿，必须前提是劳动者已经书面向单位申请过合同无果吗？

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提问人：ask20190417r9z
提问时间：2019-04-17

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁

25615023asd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我在A单位工作两年，最后一年没给签合同，根据劳动法可以申请两倍工资，现在我到B单位工作，B单位需要A单位的解除劳动合同证明，但A单位以拒绝支付两倍工资的理由拒开解除劳动合同证明，现已劳动仲裁，现在我该怎么办。

ask20160509epy 已过期 2016-07-21 回复(1)

我在A单位工作两年，最后一年没给签合同，根据劳动法可以申请两倍工资，现在我到B单位工作，B单位需要A单位的解除劳动合同证明，但A单位以拒绝支付两倍工资的理由拒开解除劳动合同证明，现已劳动仲裁，现在我该怎么办。

ask20160509epy 已过期 2016-07-21 回复(1)

未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗？私办企业的也是可以的么？还没买社保的呢？也是可以的么？都需要准备些什么材料之类的？

ask201612090nz 已过期 2016-12-09 回复(1)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

ask20170510szn 已关闭 2017-05-10 回复(0)

ask20170510szn 已过期 2017-05-10 回复(1)

ask20170510szn 已过期 2017-05-10 回复(3)

劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，辞职之后是否可以申请2倍工资补偿

123456cczz 已过期 2018-07-12 回复(3)

工作满一月以上单位未签合同，监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资，但是劳务法中没有说劳动者必须先是申请过合同的前提

ask20190417r9z 已过期 2019-04-17 回复(7)