工作满一月以上单位未签合同,监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资
工作满一月以上单位未签合同,监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资,但是劳务法中没有说劳动者必须先是申请过合同的前提
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)
我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗?
我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗? 我在要求为我补缴三险一金的时候,单位用辞退做威胁
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有单位那有一份,员工没有,这合同生效吗?
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有单位那有一份,员工没有,这合同生效吗?
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么,如果可以申请双倍工资,是按实发工资还是国家标准?
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么,如果可以申请双倍工资,是按实发工资还是国家标准?
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
请问之前工作没有签合同也没有交过个税,后来单位黄了,老板不给工资
请问之前工作没有签合同也没有交过个税,后来单位黄了,老板不给工资,申请劳动仲裁是需要补交之前所有的个税吗?会罚款吗?还是只补交就可以了?
工作满一月以上单位未签合同,劳动者必须在已向单位书面申请合同
工作满一月以上单位未签合同,劳动者必须在已向单位书面申请合同之后才能找相关部门协调获得双倍工资补偿吗?