本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资

本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资，问怎么才能将社保关系转出来

试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

我在公司上班.因为工资低不想干了.公司要我提前一月申请.我要不申请辞职就扣我一月的工资

我在公司上班.因为工资低不想干了.公司要我提前一月申请.我要不申请辞职就扣我一月的工资.请问这是合法的吗

我在公司上班.因为工资低不想干了.公司要我提前一月申请.我要不申请辞职就扣我一月的工资

我在公司上班.因为工资低不想干了.公司要我提前一月申请.我要不申请辞职就扣我一月的工资.请问这是合法的吗

律师您好！本人为私企工作满八年，这八年公司没有帮买社保。因家庭关系原因上交辞职申请

律师您好！本人为私企工作满八年，这八年公司没有帮买社保。因家庭关系原因上交辞职申请，公司批复后只结算了工资，请问能否要求拿劳动补尝金？

因为公司拖欠工资数月由，写辞职申请，提前一个月的申请。期间，公司补发拖欠工资

因为公司拖欠工资数月由，写辞职申请，提前一个月的申请。期间，公司补发拖欠工资，离职当天，能拿到经济赔偿吗？

公司在做账时候，工资有两份一份真假。 现在因为个人社保以及未签劳动合同申请仲裁

公司在做账时候，工资有两份一份真假。 现在因为个人社保以及未签劳动合同申请仲裁，把两份工资单以及花名册打印交给劳监局。 公司现在反过来说有泄露公司机密文件。说可以上法院提交刑事责任。 这样应当如何解决。

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？