本人在某单位工作已经7年，单位至今都没有跟我签过任何劳动合同，单位帮买了养老保险、医疗保险、失业保险。 本人因在工作中发生意外事故导致被公安机关处理（事故是由本人失职所造成），现在单位准备将我解雇。我想咨询下，我能像单位所要怎样的补偿或是其它?
我2002年进入公司,在2005年11月签了一年合同,帮我们购买社保和工伤保险.一年合同后没再续签合同. 现2008年12月说要解雇,我现在的工资是1600元(底薪),按新劳动法我能得到多少钱的经济补赔偿和没签合同的赔偿金? 有关这个的法律原文是怎么样的？
2007年10月到该公司工作，开始就没有签劳动合同，试用期3个月工资600低于郑州市最低工资，工作期间除了春节根本没有休息，今年2月份被通知工资不再发了，我是否能要求公司赔偿
我的亲戚在一个公司工作了13年，一直未签订劳动合同。在08年5月时，只是老板一句话就不让去了，一直到现在。现在还能所要损失吗？都能所要什么损失？
在该单位工作了4个多月，该单位没帮我签合同也没帮我交金，现在要解雇我
2009年2月28日进入该单位，到现在为止单位都没帮我签合同，也没帮我交社保，7月14日提出7月底让我不用来上班了，我该怎么办？
我在单位工作10年，未签合同、协议。单位解雇我，该要求单位赔偿多少呢？
我是一个锅炉工，在单位工作了10年，工资仅440元，且只为我缴了10个月养老保险。单位不和我签合同、协议，现单位解雇我，我该要求单位赔偿多少呢？
农村户口且有残疾证，现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工资，如今后面临解雇，该如何维护自身权
律师您好，我是农村户口，且有残疾证。在单位工作期间，每月按工作天数结算工资。工作没有假日，且法定节日放假无工资。尽管如此，还多次遭拖欠工资。 我在单位工作六年了，我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇，该如何维护自身权利，
我的朋友1月中旬进入一家饮食餐业工作，工作时没有说试用期是多久，已经工作2个月了。到昨天3月31日 ，经理突然口头说出解雇，要求明天不用上班，也没有告知任何理由。我们之间也没有签过合同， 因为公司里一个副经理是经理的亲友，副经理一直针对我，借用亲友关系，无故解雇我，请问我应该怎么办？ 前提1：工作2个月没有
2003年到凯达房地产公司，我的工资1600元，2007年到星科房地产公司工资2800元，2010年3月解聘（项目负责人相同）
烟草公司工作20年，无合同解雇，有在公司上班的证据，该如何要求赔偿 我是从1973开始在烟草公司上班的，1993年公司经营不善倒闭，被遣散回家，并发了1300元，2009年上访又给了1200元便不再理会
公司因为一件事情劝我辞职，但是我在公司工作快两年了他们没按合同那样给我交什么社会福利
我是08年9月7号到一家国有商场上班的。。。工作到09年底10年初公司有国有变为私有。。。这时才给我签了合同。。。。但是公司一直没给我按照规定缴纳任何养老统筹。。。。 因为一件事情要我辞职，我感觉很委屈。。。。 事情发生在10年6月12号凌晨3点左右我们保卫科的科长因为喝了点酒晚上没回家。。。在3点左右的时候
