外卖这种强制工作12小时以上时间合不合法，并且没有加班工资，

外卖这种强制工作12小时以上时间合不合法，并且没有加班工资，只是计件

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提问人：ask20190415npr
提问时间：2019-04-15

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

加班没有加班费，并且周末也被要求加班，有时还会延长工作时间，这段时间是没有工资的

加班没有加班费，并且周末也被要求加班，有时还会延长工作时间，这段时间是没有工资的，是否合法

ask20170802ukz 已过期 2017-08-02 回复(4)

梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资

梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资！星期六星期天也没有休息，并且也是普通工资！这样合理吗？

ask201801203ai 已过期 2018-01-20 回复(1)

每周工作六天，平均工作小时在10小时左右，并且没有加班工资，

每周工作六天，平均工作小时在10小时左右，并且没有加班工资，这样合法吗

ask20180825ist 已过期 2018-08-25 回复(3)

工作24小时，休息24小时，没有节假日，没有加班工资，做保安工作

工作24小时，休息24小时，没有节假日，没有加班工资，做保安工作，请问保安公司用人单位违法吗？我能得到补偿′问谁要。