法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
每周工作六天,平均工作小时在10小时左右,并且没有加班工资,
每周工作六天,平均工作小时在10小时左右,并且没有加班工资, 每周工作六天,平均工作小时在10小时左右,并且没有加班工资,这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2018-08-25 19:28
已有
3
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2018-08-25 20:21
您好,不合法的
电话咨询
在线咨询
龙成律师
2018-08-25 19:33
不合法
电话咨询
在线咨询
追问:
请问违反了哪些条例
陈铠楷律师
2018-08-25 20:29
您好,不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
梁律师你好!我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时,并且没有加班工资
1个回复
我所在厂里平均每周工作五十六到六十六个小时!工资条上也没有加班费,旺季一月一天也没给休息
1个回复
你好,工作上四休二,每天12小时,没有加班工资,合法吗?
6个回复
很久没有休息了。每天工作时间都是在11个小时左右。而且也不算加班
4个回复
工作十几天,工资是拿提成的,有单子,没有签劳动合同,每天工作14个小时左右
4个回复
加班没有加班费,并且周末也被要求加班,有时还会延长工作时间,这段时间是没有工资的
4个回复
一个工作8小时15分钟没有任何加班工资
2个回复
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时,说这是企业文化,也没有加班工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点