工厂要求做满三月才能辞工收完工资合法吗？

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提问人：ask20190415ucw
提问时间：2019-04-15

事情是这样的，我今年6月26日到一间小营电子厂里见工，就在这间厂上班了，做了50多天之后我因为有事情想辞工，我跟主管说我要辞工，主管说：你做满3个月了吗？？没做满不准辞工。注意：这间厂没有给我签劳动合同，所以我不算正式员工吧，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也

opq999521 已过期 2012-09-03 回复(2)

我工厂明年重新开厂，要求所有员工人必须写辞工书，才能拿到工资

我工厂明年重新开厂，要求所有员工人必须写辞工书，才能拿到工资，厂方有不给补偿这合劳动法吗，年底了，可以怎样拿到补偿。

ask20160202ta0 已过期 2016-02-02 回复(1)

工厂规定要做满三个月才能辞工合法吗？

ask20160604smm 已过期 2016-06-04 回复(2)

工厂不给予辞工，如何投诉更有效？可以起诉吗？而且要求必须满三个月才能辞职

工厂不给予辞工，如何投诉更有效？可以起诉吗？而且要求必须满三个月才能辞职，更可恨的是，听老员工说，做不到半年，最后辞职的两个月，不按照正常待遇结算工资，按照8.5/小时结算，应该不合法吧？请给个参考，谢谢！

ask201612296xu 已关闭 2016-12-29 回复(0)

您好，工厂要求要坐满3个月才能辞工，我做了一个多月不想做了，

您好，工厂要求要坐满3个月才能辞工，我做了一个多月不想做了，有什么办法能辞工（签劳动合同了）

萤火虫$ 已过期 2018-05-08 回复(1)