员工因旷工被退回劳务公司

请问，员工因旷工被退回劳务公司，劳务公司可以直接解除劳动关系吗？是否还需要走职工代表大会或工会的程序才能解除其劳动关系？
此员工是长期请病假，但是已经过了医疗期，通知其来上班也不来，与其电话沟通就说你们开了我吧！作为劳务公司应该走什么程序将其辞退？

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提问人：colinavahoo!
提问时间：2019-04-15

qq4185123 已过期 2012-12-24 回复(2)

我是劳务工因旷工两天半被公司退回劳务公司不知道上月的工资和年终奖有没有.我跟劳务公司签的2年合同，期限不到有什么补偿吗？

ask20150228zyt 已过期 2015-02-28 回复(1)

你好，公司退出本市，而把孕妇和其它员工退回劳务公司，应该如何维护自己的利益

ask2018032171i 已过期 2018-03-21 回复(5)

kgnrewl 已解决 2018-12-20 回复(6)

我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？

风轻云淡已过期 2019-01-08 回复(1)

劳务派遣中，劳务公司有权开除劳务者么？工作单位应裁员开除非正式员工，开除退回劳务派遣工合理么？

凌雲已过期 2019-01-17 回复(1)

合同到期医疗期也到期，只是口头跟我说合同到了会退回劳务公司其中有个医疗期告知书和离岗员工管理告知书是书面的，但是合同到了都过去17天了就让我等通知，等到现在还没有通知我，这样的做好妥当吗

ask201901150jf 已过期 2019-01-29 回复(4)

员工因连续旷工三天被公司开除，现在要求年假补偿，请问这合理合法吗

ask20190225ngp 已过期 2019-02-25 回复(6)

公司部门解散，有一部分员工不同意公司的调岗安排，然后部门把我们退回人事部门，人事一直拖着不跟我们谈，他们可以拖我们多久？

乞丐不乞讨早餐已过期 2019-02-27 回复(2)

ask20190305b7i 已过期 2019-03-05 回复(12)