公司签的劳动合同约定15号发工资，但超过30天未发工资，有银行流水证明
公司签的劳动合同约定15号发工资，但超过30天未发工资，有银行流水证明，如果第三十一天发了，我半个月后想离职，是否可以拿这个证据提出解约并要求赔偿N倍工资，这个提出解约的时间有没有限制？
我到公司工作有半年多，他们一直拖延不和我签劳动合同，压我的工资又没有欠条证明，现在想离职，担心公司不退还我押金，请问我该怎么办？
劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下，我
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？
单位是2009年3月25日和我签的劳动合同，期限一年，2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由，从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金
请问 我在公司已律师起诉我老板。没合同。社保和银行清单证明了我的工资和本公司的人
请问 我在公司已律师起诉我老板。没合同。社保和银行清单证明了我的工资和本公司的人。 现在我请了半月假回家。律师说可以我不用回来了他带我辞职 是真的可以这样吗。
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
公司沒有和我订劳动合同，如今减工资变相载员，又不想补尝员工，劳动仲载的话要那些证明
公司沒有和我订劳动合同，如今减工资变相载员，又不想补尝员工，劳动仲载的话要那些证明，交了养老保险，可以证明吗？
你好，我与某公司签订三年劳动合同，合同约定工资2100/月，如今拿到手的只有1480
你好，我与某公司签订三年劳动合同，合同约定工资2100/月，如今拿到手的只有1480，因工资越来越少，没干满三年辞职，公司要求退回所有交过的五险钱，如果不交，就无法办理正常离职，即使人离开公司，档案与社保无法转出，合同中没有提到乙方违约要退回五险的钱。我该怎么维护自己的权益？
我劳动合同书面工资是1860但是实际工资一万元高于合同工资，有工资条和银行流水
我劳动合同书面工资是1860但是实际工资一万元高于合同工资，有工资条和银行流水。现在公司单方面降薪到7000，我能否以未足额支付工资为由申请解除合同，并索要经济赔偿？胜算概率多大？本人去劳动仲裁处询问过，说是公司没有违法合同，为什么？
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？
诉入职10个月公司未与我签订劳动合同，索要双倍工资赔偿。证据有:银行流水（名头为个人非公司）
诉入职10个月公司未与我签订劳动合同，索要双倍工资赔偿。证据有:银行流水（名头为个人非公司），钉钉考勤记录最后一个月的打印件（自行打印，无公章），因公司代理品牌在商场柜台销售，所以有在商场工作的证章（工牌）和进入商场申请单复印件（有商场各部门领导签字，无公章）。公司代理此品牌的文件复印件，公司与我私下
