请问现在劳动法规定厂里面是不是不能扣员工工资比如说请事假一天扣三天

请问现在劳动法规定厂里面是不是不能扣员工工资比如说请事假一天扣三天，还有就是，厂里提前一个月辞工，还有就是厂里急辞工晚上只能拿保底工资

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提问人：决千回
提问时间：2019-04-13

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

ask20170210ji0 已过期 2017-02-10 回复(2)

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣，该如何保护我的财产？

ask20170413u70 已关闭 2017-04-13 回复(0)

请问现在那个购房合同里面是不是有一项是国家规定的购房超过两年还未办理房产证的甲方就要赔付乙方赔偿金啊？

ask20170426z08 已过期 2017-04-26 回复(11)

关于非法吸收公众存款罪，请问，现在是不是有新的规定，比如有还款能力和还款意愿按新规不入刑，只要不是资不抵债，就无罪释放。是不是这样的？谢谢

ask20180518aw8 已过期 2018-05-18 回复(7)

您好马律师！请问您劳动法有无规定，员工请病假的工资是按照原工资的百分之八十发吗？

ask20180719jhc 已过期 2018-07-19 回复(3)

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。

ask2018072847l 已过期 2018-07-28 回复(3)

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。

ask2018072847l 已过期 2018-07-28 回复(3)

ask201808222ct 已过期 2018-08-22 回复(3)

某个饭店里规定员工每月有四天休息，如果不能休息就补成工资，但是现在员工都没有能休息，员工都攒了十几天的休息了，然而，不但不给休不补给钱，反而说要清掉所有假期，这种情况下，员工要如何维护自己的权益

F^o^Y^ω^L 已过期 2018-09-05 回复(1)