A和B属于同一家集团的全资子公司，在A公司工作但是签的B公司的劳动合同

A和B属于同一家集团的全资子公司，在A公司工作但是签的B公司的劳动合同，请问这样的劳动合同是否有效？若发生仲裁等会不会影响自身利益？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：破浪前行的一条鱼
提问时间：2019-04-12

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？

我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。

963166131 已过期 2010-07-15 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

集团公司为了子公司A变更股东，剥离职工、资产负债，让职工和另一子公司B签劳动合同，应补偿吗？

海灯已过期 2010-09-06 回复(7)

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？

qqw1234 已过期 2010-11-13 回复(4)

咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为

咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后，工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!

4341213 已关闭 2016-09-02 回复(0)

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?

4341213 已关闭 2016-09-02 回复(0)