在个体公司上班，没有签劳动合同、年前开除我，我该怎么维护自己
公司过年前几天不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
我已经申请仲裁了，因是私营小单位，就几个人上班，并没有发放工资条之类的，我该怎么找证据，证明自己，比如同事不愿意作证怎么办？
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？
我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益
在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！
1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职材料。如果这样的话，我要申诉补偿的时候，该怎么办。 3.我有那时候学校发的就业协议，这个协议公司已经盖章了，就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公
没有签劳动合同在上班的时候出事了怎么维护自己的权益获得应有的赔偿？
我的继父在一个买米的市场里上班就是当搬运工，跟那个老板长期搬运但是没有签什么劳动合同。就在11月16日继父在仓库里搬运米的时候旁边的米包子垮了几吨的米包一起垮下来当时他的肩上还抗有3包每包重50斤，垮下的米包一下巴我继父撞到了旁边的砖墙的棱角上。马上送往医院，经医生鉴定头的外部有两处伤，头骨也有些破裂。内
我是2011年10月进入公司的做业务的，负责开发市场，公司是这样的，大专本科的才可以转为正篇人员，才可以和公司签合同。我进公司一年了，公司也没有叫我签过什么合同，2013年1月9日收到公司说要裁员，10号我就被裁了。公司是一个大型企业，在我们这里只是设有一个办事处，我该怎样维护自己? 今天我去劳动仲裁了，上面的领导
