我原来管理的部门因公司组织架构变更，而接受部门不需要管理者。现公司安排我在原部门工作，薪资不变，但是工作内容有变化（相当于降职使用），我可以不接受吗？能否要求与公司解除合同并经济赔偿？
公司是一个集团公司下属有几个分公司，我是09年3月底进入公司的当时签订的是实习协议，09年8月与集团签订的劳动合同转正，2010年10月把我们调到分公司成立的一个事业部工作，至2011年8月股权变更，现在新来的领导不给我安排工作，也不是说要开除我，我应该怎么办呢？如后面直接给我调整工资，然后逼我走，这种情况我应该怎
父亲有套房子自己居住，母亲已经去世。父亲心愿：可生前过户给我们四姐妹，但是他生前不准买卖。 现在姐姐提议：过户给她一人名下，其他四分之三她拿出来分给几个妹妹。我反对，这违背了父亲的愿望，没有卖给外人而是卖给了自己的大姐，这样父亲就是住的大姐的房子了，日后会产生很多费用出来需要我们四姐妹分担。
2012年9月3日一名醉酒驾驶摩托车在镇级公路上{路宽15米}由北向南行驶，我是驾驶摩托车由南向北，离右路缘1米左右，醉驾的当事人与我相撞，至我摩托车撞180度角{当时路上无如何其他行走人和机动车辆行驶}，我们两人，车不同程度受损，两人都没有头戴头盔，醉驾人有驾驶证和车牌，我未取得驾驶证和车牌，我们双方都住院治疗，
请问我在一个单位工作近十个月之后无理由的被清退，但形成了事实的劳动关系，担任的是会计岗位。但单位一直
请问我在一个单位工作近十个月之后无理由的被清退，但形成了事实的劳动关系，担任的是会计岗位。但单位一直没有与我签订劳动合同，每三个月就让填一张延长试用期的表，月奖和年终奖也没有给我发放，请问可以申请双倍赔偿工资和属于自己的奖金？怎样维护自己的权力？谢谢大家
用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗，但协议未成功要强行执行，请问该如何维权？
我是一名高吊司机与用人单位连续签了两次一年合同，目前是四月一日鉴的三年合同，现在单位以我血压高为由要求转岗但我不同意，因为两次体检前或体检后我去诊所量都在标准值内而用人单位量的在正常值与高血压零介点上，现在公司要求转岗否则强制调休完假期后三天计三天旷工来解除合同。请问仲裁该如何维权？ 目前公司不景气
公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？
公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？ 我们每月的加班数均超过80个钟，应何赔偿（补偿）
我父母在一个中专学校工作七年，无劳动合同。现在学校被总校收回我父母被迫下岗。请问我父母现在怎样维权呢
我父母今年都52岁，七年前一直在一个事业单位帮忙管理学校宿舍，烧锅炉，打扫卫生的工作。每月工资500还没有达到昆明市最低工资标准。既没签劳动合同也没买社保之类的。2012年年底学校不开办了 被总校收回。和我父母干一样工作的宿管人员被安排其他工作，而我父母被要求下岗请问他们怎样维权呢？ 学校后来学生增加到800人
我父母在一个中专学校工作七年，没有签订劳动合同。现在学校被总校收回我父母被迫下岗。请问我们现在怎样维
尊敬的律师您好！我父母现工作于一个民办的中专技校现在因学校将被总部收回父母面临下岗的困扰请问我们将如何维权呢? 我父母于2007年9月1日工作于这个学校学校学生学校为减轻父母负担 三百多人父母作为宿管人员全年无休每天7:30起床晚上12点半左右休息。工作内容就是配合学生会学生负责学校晚上学生就寝，学生斗殴做调解，
公司未在通知我的情况下变更我工资条上工作岗位一职由助理工程师（安全）变为助理工程师（安全、体系）。但未通知我变更合同，请问这样合理吗？
我在单位晚上值夜班时，因身体原因，突然晕倒。单位把我送到医院就不管了。请问我这种情况可以办理工伤吗？
