可以不接受，不能协商变更合同的话，公司可以解除合同但应支付你经济补偿金。

调岗不调薪的做法是否违反劳动合同的约定，这需要根据你所述及的具体情况来判断。

您好！可以不接受，此行为是对岗位的实质变更。建议您通过与公司协商，以解除劳动合同并获得经济补偿金（每工作一年支付一个月）。如有需要，请及时与我联系！

你好，你的问题是这样子的：
1.
你可以不接受。
2.
公司可以解除合同但要支付你经济补偿金。
3.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

你可以不接受。

您好：你可以选择不接受。公司应与你就劳动合同内容的变更进行协商，如果协商不一致，公司解除你的劳动关系时候需要支付你经济补偿金。如需要进一步咨询，欢迎致电。

您的问题里包含了答案。

首先，您有权不接受；
其次，公司也可以解除合同，条件是给与您经济补偿金。