我于2018年11月13日与家政服务公司及月嫂本人还有总公司签订了2019年4月26日月嫂服务合同

我于2018年11月13日与家政服务公司及月嫂本人还有总公司签订了2019年4月26日月嫂服务合同。于2019年4月10日接到临时换人消息，现按合同，月嫂及家政公司违约。需要他们退还我订金和违约金，但他们一直没有任何响应，工商部门介入后也没有履行退订金和违约金。现在是需要走公安部门还是司法部门处理呢？

本人于5月份于公司签订合同还有5个月才合同期满，因爱人住院治疗

本人于5月份于公司签订合同还有5个月才合同期满，因爱人住院治疗，有一位领导为了拉帮接派，本人没有违犯合同法，请问我应该怎样维权。谢谢

本人于5月份于公司签订合同还有5个月才合同期满，因爱人住院治疗

本人于5月份于公司签订合同还有5个月才合同期满，因爱人住院治疗，有一位领导为了拉帮接派，本人没有违犯合同法，请问我应该怎样维权。谢谢

月嫂与家政公司在什么情况下构成劳动关系？本人与家政、用户签订三方合同时约定:由用户向家政公司支付费用

月嫂与家政公司在什么情况下构成劳动关系？本人与家政、用户签订三方合同时约定:由用户向家政公司支付费用（含服务费及月嫂工资），能否说明是由家政负责给月嫂发放工资，家政公司属于用人单位呢？家政公司如果属于中介性质，而非用人单位，是否有权利扣月嫂工资，如果扣了，能否说明家政公司实质履行了用人单位的职能？

月嫂与家政公司在什么情况下构成劳动关系？本人与家政、用户签订三方合同时约定，由用户向家政公司支付费用

月嫂与家政公司在什么情况下构成劳动关系？本人与家政、用户签订三方合同时约定，由用户向家政公司支付费用（含服务费及月嫂工资），能否说明是由家政负责给月嫂发放工资，家政公司属于用人单位？家政公司如果属于中介性质，而非用人单位，是否有权利扣月嫂工资，如果扣了，能否说明家政公司实质履行了用人单位的职能？

本人是月嫂，于2018年11月10日与长春爱多多家政签订合同上岗

本人是月嫂，于2018年11月10日与长春爱多多家政签订合同上岗，在岗12天时雇主方要求换人，家政公司在场检查各方面没有问题后，我才离开，到公司已核算好12天的工资条，但家政公司至今拒绝发放工资，谎称因我护理宝宝不当造成宝宝黄疸，扣除工资给宝宝医疗费用，雇主方家政方均无充分证据是由本人造成的宝宝黄疸，劳动合同工

本人于去年9月15日，与外包公司签订合同，被派遣至用工单位，由于用工单位经营不善

本人于去年9月15日，与外包公司签订合同，被派遣至用工单位，由于用工单位经营不善，将业务外包给别的公司，今天还在用工单位正常上班，被通知所有正式工和外包员工全部辞退，明天不用来公司上班，还有12月份公司以淡季为由放了一个多月假期，假期中没有任何补贴，年后上了10多天班，突然宣布辞退所有员工，我想问这种情况

2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间

2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间，直到现在公司方面都没有说是跟我续签合同还是不续签合同。就这种情况，如果合同到期后，公司方面还是没有确定跟我续不续签合同，我是不是可以按照公司不与我续签合同为由，要求赔偿？谢谢

本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工，用人单位在管理一切

本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工，用人单位在管理一切，劳动服务公司也在管同样的工作内容和工作任务。（劳务合同是跟劳动服务公司签订的）请问律师，务工者到底归哪家管理。

2015年同杭州宝御公司签订合同，我交16800元，服务期限五年

2015年同杭州宝御公司签订合同，我交16800元，服务期限五年，加盟公司，公司为我服务，但合同签订后公司不履行合同，经过多次交涉没有得到解决，后来2017年公司就不在理会我，2018年我去杭州寻找公司，根本不存在，现在合同期限快到了，2020年就要到期，不上诉心里痛恨公司的骗人做法，上诉连公司都找不到就是申诉钱如何要

本公司为甲方,为某公司(乙方)提供广告托管服务,于2017年9月签订合同,合同约定

本公司为甲方,为某公司(乙方)提供广告托管服务,于2017年9月签订合同,合同约定，甲乙双方若要停止合作，需要提前30天提出书面申请，对方同意后即可解除合作关系。合同未约定自动续约,合作每月费用是按标准付费，但实际付款是10000元每月。约定了付款期限,超过3日未付款,将每日收0.5%的违约金。2018年9月合同到期,双方继续合