在校大学生签的实习协议算劳动合同吗,里面规定的提前离职交违约
在校大学生签的实习协议算劳动合同吗,里面规定的提前离职交违约金有效吗
一家私营单位聘用我,想让我把档案和户口那转到单位,公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的,现在很矛盾,不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位,那以后离职可怎么办啊?急死人了!!!
您好!我是一名在校大学生,我是从8月16日开始上班的,到11月14日离职,公司说10月份的工资要等到11月25左右与在职员工一起发,可是到现在11月28日还没发,还有就是说11月份的工资要等到12月份发,可是我都离职了,还得分两次发吗??
在校大学生签订实习协议,规定了实习期限,提前离职需要付违约金么?
我是大四的学生,和公司签订了实习协议,规定了期限是3个月,协议上说若违约要赔偿违约金,我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金?离职的话应该提前多长时间告诉主管呢? 在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗?
大四学生签订实习协议,培训了2个月,规定了实习期限,提前离职,需要支付违约金吗?
我现在大四,2015年8月份开始在南京一家公司实习,签订了一份实习协议,规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年,方可提出离职。刚开始的两个月,公司对我进行了岗前培训,培训结束后被派到项目组,到今年2月份结束,我因为个人原因提出离职,但公司以我违反实习协议约定为由,让我交付违约金(实习期间所有培训费用和30
在校大学生按学校规定实习,未签合同,也没有三方协议,面试时有过口头保证不会拖钱工资
在校大学生按学校规定实习,未签合同,也没有三方协议,面试时有过口头保证不会拖钱工资。请问应该去劳动局投诉还是申请民事诉讼?
我是一名大学生,正在实习。现在想要离职。 但是合同里面有些细微规定
我是一名大学生,正在实习。现在想要离职。 但是合同里面有些细微规定,我必须找到适合的人接替我的实习,以及该机构认可后方可离职,要不然我就一定要继续做到我合同规定日期结束,否则我就必须承担机构由此相关一切损失。可能还需要赔偿高达几十万的违约金。我每个月的实习所得也不过500而已。 我想就此提前离职咨询一
上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请
上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请,我申请了老板不同意说要我在上一个月,可是我不想,我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我,怎么办呢
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金。我该怎么办?试用期不是提前三天就可以了么。