本人叶某是深圳市天地（集团）股份有限公司远东混凝土分公司一名员工，职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日13:00左右，在公司生产线等候装货时，当时公司现场等候装货的车辆拥堵一片混乱，谁也不知谁先谁后，因此本人与同事沈某因等候装货顺序问题引起争执继而我被同事挑衅引发打架，最终我被同事抱起摔在地上，造成我右腿髌骨粉碎性骨折。
为此公司不承认工伤，而且即将按照公司的规章制度无偿解除与本人的劳动合同。因此本人为维护自己应有的合法权益向专业部门及人士求助，以我这种情况能否认定工伤？有把握为本人辩护胜诉的律师请与本人联系，谢谢！
本人伤情认定为轻伤，沈某实在无钱赔偿，在派出所调解下已私了，已经被公司解雇。
律师你好！我爸在五月份在工地上班忽发脑血栓送医院抢救超过四十八小时能算工伤吗？医院病历上注明了我爸摔跤过，但没有注明是因摔跤而导致的脑出血，谢谢 联系电话：13531840582
我是沈阳市铁西区社区工作者，2011年10月在工作单位工作时间摔骨折，2012年4月我到区人社局申请工伤认定，人社局让我把工伤认定材料交给单位由单位办理，2012年8月单位回信人社局不能认定工伤。原因是区民政局2011年11月开始给社区工作者缴纳工伤保险，我不在享受工伤待遇之内。沈阳市在2011年6月出台沈民《2011》51号文件
尊敬的各位律师：你们好！ 某公司因开发了新产品，聘用了大量的跑客户的业务员。这些业务员每天都 是早上来公司报到，然后就可以去市场跑客户了。每个业务员一天要跑很多 个客户。从公司到客户处的路线有好多条。我想咨询的问题是： 这些业务员，上班时间，在外面跑客户时，出现的各种交通事故，能否认定 为
公司免费提供食宿，没有请假回家旷工一天后，从家中驾驶摩托车上班途中发生本人负次要责任交通事故（未取得驾驶证），能否认定为工伤。
该同志本身有病，单位要求的病的同志不能参加，但该同志却报名参加本单位组织的运动会，并在比赛是摔倒受伤住院治疗，是否能认定为工伤
父亲五年前腿疼，去医院检查为腰椎间盘突出，之后为了生计继续在公司上班，公司里给缴纳养老保险和工伤保险，但是现在父亲他腿很疼，已表示不能再继续上班，请问他现在能否认定为工伤？或者如果不上班，我父亲的工资方面该怎么样？请律师帮助一下
