变相裁员怎么办？

公司搞承包单位要求多余的员工要么自愿离职，要么去异地工作（同岗位同待遇）我该怎么维权？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：lnhldgqjhb
提问时间：2013-02-01

相关咨询

他要求产量和工作表现由他们考核如果表现不好或产量达不到就开除

waixyzyb 已过期 2008-12-05 回复(3)

公司组织架构变更，人事经理要求我自己递交辞职申请书，要不然就调到产线做员工（现在是职员-物控），公司4月份签的劳动合同，现在还没有给我们，针对以上情况，我应该采取什么办法让公司赔钱走人？今天拿到劳动合同了，但是公司在上面又加了内容，职位添加了“或其他职位”，补充要求里面添加了“因组织架构和其他原因调

htk2 已解决 2009-05-26 回复(2)

公司搬迁，变相裁员，我该怎么办？

公司搬迁，要从如东搬到河北，我们不愿意去。我家在如东，在本公司工作六年，与公司商议后，公司决定，要么去河北，要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去，公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢？

王爱明已解决 2010-08-04 回复(1)

公司变相裁员我们该怎么办

我在工厂工作将近十年了现在公司要裁员让老员工5天8小时不让加班又不辞退逼员工自离请问我们该怎么办

1075328321 已解决 2012-07-14 回复(3)

面对变相裁员，我们应该怎么办？

各位好，我是海宁一家集团公司的员工，从04年7月开始在这家公司工作，一直从事生产管理方面工作，去年11月被调动到集团另一家子公司工作，现公司经营状况不好，公司进行变相裁员，预计将有几十个人被调动工作，让我们部分管理人员到生产一线工作，我们不愿意，请问，这种情况是否可以得到经济补偿？还有以前每年都有年终奖

张杰兵已过期 2012-08-06 回复(6)

由于部门进行调整，就变相裁员，让我去其他部门，我该怎么办哦？

陈陈程已过期 2012-10-20 回复(1)

公司经营困难，变相裁员怎么赔偿

我们公司是某集团公司旗下公司，注册资金745万元，从集团公司收购我们公司开始共计投入3000余万，11月公司以经营困难为由，要求大家支持公司的工作，理解公司，从10月份开始只发基本生活工资。解除设在成都的营销中心，除会上念到的人员外，要求其余同事支持公司的工作，但就是不裁员，HR找我们谈话，不接受自动离职的（自