我是去年在重庆一家私企（重庆实力公路开发有限公司）工作，大学毕业后在那家公司签订了2年的劳动合同，因各种情况不满意提前一个月提交书面申请。但是公司最后还是以“违约金”的名义扣了我1万元左右，我工作从签合同到辞职只有一年多时间，但是合同上违约金一栏是空白的。公司人力资源部说违约金都是约定俗成的。现在那家公司扣押了我2个多月工资还要大学毕业证，保险还是关系什么都不能转，对法律知识了解较少的我应该怎么办呢？请大家帮帮我。
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？
公司因提报费用申请的单子时，没有审核和询问明白，就把款项打给供应商，导致多付7万元。与对方协商，对方也同意多收款项，同意会将款项打回，但是就是一直推脱不打款。公司追不回款项也不进行诉讼，只是将相关公司人员的薪资进行抵扣和不发放。此类问题的话 ，我应该采用什么样的诉讼维护我的权益？
本月7日开始工作，签了合同2年，合同一式三份但就是没给我一份！25日发工资，请问公司有权扣押第一个月
本月7日开始工作，签了合同2年，合同一式三份但就是没给我一份！25日发工资，请问公司有权扣押第一个月的工资吗？
律师您好！我由于身体原因得休息， 因此就辞职了， 也有病例， 但公司单方面说我没有提前一个月打招呼， 要不给我这一个月的薪水。 我想请问您公司有权利这样做吗？如果他真的不给的话， 我有权利申请仲裁吗？谢谢律师！
本人在公司已工作3年，有外出培训并与公司签订合同，合同要到2013年6月到期，后来又外出培训，但后来这次没有签合同。本人在公司担任基层管理人员，打算提前10天左右递交辞职报告，公司出的钱，本人愿意归还，我能拿到全额工资吗？
我今天去领我上个月的工资，公司总是找各种理由故意推迟，并且由于没领到工资，我没去上班，我今天报警了，他当着警察的面答应明天发给我，要是他明天不发怎么办？？
我儿子今年十七周岁，在东莞樟木头一家李宁店做销售，不包吃饭，住是公司租的房，水电费自付。公司和儿子没签劳动合同。儿子是二零一二年八月二十去上班的，实习几天后就调去望牛墩上班，那边的条件差，我儿子要求辞工，但公司说要满三个月才可辞工，我儿子说把他调到樟木头店他就做，如是乎就把他调到樟木头店了。儿子去上
本人在一个工厂上班。加班挺多、我受不了，就没有加班。之后上级就说我不加班会影响生产效率，公司可以冻结你工资。我该怎么办
在公司任职一年，未签订任何劳动合同，后期公司安排参加专项培训，但当时曾经拒绝过，后期还是妥协参加了培训，培训完后，回公司签订了培训协议。后期因为公司管理层的因由，向公司提出辞职，并递交了辞职表，公司同意，后离职。等发工资时，发现工资一分钱没发，经询问，得知要扣除当时的培训金等等，询问具体多少，公司董
