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劳动纠纷

公司是否有权利不发员工工资?

公司是否有权利不发员工工资? 在公司任职一年,未签订任何劳动合同,后期公司安排参加专项培训,但当时曾经拒绝过,后期还是妥协参加了培训,培训完后,回公司签订了培训协议。后期因为公司管理层的因由,向公司提出辞职,并递交了辞职表,公司同意,后离职。等发工资时,发现工资一分钱没发,经询问,得知要扣除当时的培训金等等,询问具体多少,公司董事长和老总让问行政经理,问行政经理,行政经理推说问董事长和老总。想咨询,在此情况下,公司是否有权利不发员工工资?
问题状态:已解决
提问人:rain19……(贵州-贵阳)
提问时间:2013-01-16 12:35
已有4位律师回答了该问题
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