我在公司工作三年，我10年3月到公司实习，合同签订11年2月12号至13年2月12号，12年31号公司要劝退我，我没有同意，工资月均4800元，12年业绩很好，年终奖按公司发放标准核算大约3-4万元，请问我能得到哪些赔偿？12年的年终奖在年前发放，请问我能要回12年的年终奖么？
我于十二月初提出辞职，月底办理了移交手续，但原公司却拒付我的年终奖，我想问一下，它是否应付我年终奖，我应如何处理
您好,我是今年六月进入公司的,一个月后与公司签订了一年的劳动合同书,试用期是三个月,快到年终了,公司无故辞退我,只答应赔偿一个月的工资,说没有年终奖,本来还说是提前一个月通知我,要我12-25离职,可现在又要10号离职,而且我发现自己怀孕40多天了.面对老板这样言而无信的人,我应该怎么样办
三年以前在工伤烧伤。以前不知道治疗好了就没去鉴定 但是现在出现疤痕怎么办。。已经没有在那公司工作了
三年以前在工伤烧伤。以前不知道治疗好了就没去鉴定 但是现在出现疤痕怎么办。。已经没有在那公司工作了
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还有年终奖
我在一个公司工作满2年，在今天 1月17号加班过程中，因太累了，结果坐在椅子上睡着了，主管给我说最好辞工，我决定辞工，请问我还可以拿到年终奖吗？(公司有年终奖的规定）
公司搬迁,坚守最后工作,公司要我年前离职,请问公司可以拒发我的年终奖吗?
我劳动合同是从2011年7月1日到2014年6月30日,公司于2012年11月底已搬迁,我是留守在原公司继续工作,公司(原公司未注销)在2013年1月18要我签离职协议书,请问公司可以拒发我2012年度的年终奖吗?
到2月26日，在公司工作满三年，入职的时候签了一个三年的合同，但是并没有给我们一份，交了一个200元的入职押金，现有押金条，上面有公司的财务章，公司一直没有给上保险，问过几次总说给上，可以申请，但是最后都不了了之了，我该怎么办，怎么样维护自己的权益。
请问如果，我木有辞职，但公司暂时给我停岗，我今年可以拿到属于我的年终奖吗，今年刚毕业出来，不大懂这个
请问如果，我木有辞职，但公司暂时给我停岗，我今年可以拿到属于我的年终奖吗，今年刚毕业出来，不大懂这个，O(∩_∩)O谢谢
人事说公司高层不满意我，要我年前主动离职，而且没有年终奖金，我是08年10月21日入职的，现在一直干到2013年1月30日，已经干了4年多，签订的劳动合同中没有写明年终奖，我觉得不公平，请问我可以要回我的年终奖金吗？另外我当初试用期超期5个月（08年10月21日入职到09年5月才签劳动合同），现在我还可以维权要求赔偿吗？按
