单位现在每周平均休两天但是上班时长远超法律标准。并且安排加班没有加班费

单位现在每周平均休两天但是上班时长远超法律标准。并且安排加班没有加班费，请问有什么办法可以解决？

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提问人：阿young
提问时间：2019-03-29

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你好我现在工作的单位要求加班但没有加班费并且威胁说不加班算自动离职再说这事之前还说了一些公司制度说什么不服从领导安排算自动离职之类的并要我们签字我想问一下这样合理么我该怎样保护自己权益？

ask201604248k9 已关闭 2016-04-24 回复(0)

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费，可我们从来没培训过。要怎么办呢？

ask20161015j20 已过期 2016-10-15 回复(7)

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