跟泉州一家公司签订了培训协议那种离职需要赔偿的协议是2019

跟泉州一家公司签订了培训协议那种离职需要赔偿的协议是2019/3/31截止 2019/4/1开始履行劳动合同跟培训协议服务两年2021/4/1为止培训地点是江苏现在公司说要延长培训协议需要再江苏再呆3个月2019/7/1才能回去，而劳动合同的工作地点是泉州 4/1的工作地点是泉州现在不想继续签协议想要离职需要赔钱吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：小张
提问时间：2019-03-28

本人同公司签订出国工作培训协议，若离职时是否需要支付赔偿费用。

本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。我现在想知道的是该协议是否

tonixia 已过期 2012-12-27 回复(5)

公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费

培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬等等用途这样的培训协议有法律效力吗？服务期内离职需要赔偿培训费吗？

zhoujinpeng 已解决 2013-06-13 回复(2)

入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？

ask20160819pia 已关闭 2016-08-19 回复(0)

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么

ask20160829pv9 已过期 2016-08-30 回复(3)

您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期

您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费（此协议我认为不符合劳动法规定）。然而公司给我提供的培训形式为所有岗位新员工同时参与，内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺，现公司要在工资中扣除违约金，是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定？感谢您的

猪大肠已过期 2016-10-21 回复(6)

在一家卖鞋的公司签了兼职协议，离职前盘点少了四双鞋子，店长说找不到的话我需要赔偿

在一家卖鞋的公司签了兼职协议，离职前盘点少了四双鞋子，店长说找不到的话我需要赔偿，我是小时工，拿死工资的，这个鞋子我需要负责赔偿吗？

ask20171219tgt 已过期 2017-12-19 回复(6)

和公司签订培训协议，离职需要赔偿培训费，是否合法

ask20171220h17 已过期 2017-12-20 回复(3)

没有与公司签署任何培训后的服务协议，如果离职需要赔偿公司的培训费用吗

没有与公司签署任何培训后的服务协议，如果离职需要赔偿公司的培训费用吗如果离职手续已办好，法律上有规定工资要在几个工作日内结算清楚吗?

851205622 已过期 2018-07-08 回复(3)

公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议

公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议，我现在已经签订了劳动合同，请问如果我离职需要赔偿违约金吗

ask20180717m93 已过期 2018-07-17 回复(3)

与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用

rainsweet 已过期 2018-11-14 回复(1)