在工作期间犯病住院,期间医疗费公司垫付,但治疗好后,病人已成植物人,这样怎么同公司怎么协商善后问题,还有就是原来的工资福利待遇还会有吗?
您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙
您好!我在某公司任职期间负责公司员工退掉公司所租的公司员工宿舍,期间我也与房东进行合同上的协商退房事宜,可房东把退房事宜全权交由物业进行处理,物业的意思是我司要把房屋休整好了才可以进行退房,期间差不多进行了三四个月左右还没有办理好!近期我离职也做了交接可在我离职第二个月后公司并未把我的工资打到我账户
我是常州公交公司的订单培养大专生,我想在第五年实习时当兵,直接拿毕业证,请问退伍后我的工作问题怎么处
我是常州公交公司的“订单式“的大专生,我想在第五年实习的时候去当兵,但是还没有签用工合同,如果在第五年当兵的话,可以直接拿到学校的毕业证,但是退伍后,我还能呆在公交公司里面当正式工不,还能和公司签合同吗
我是一家民企的职员,于2011年11月中下旬怀孕生子,在产假期间被诊断出非霍奇金淋巴瘤,至今仍在治疗,没有上班,2012年底公司打电话告知要解散,工资开到2013年1月,社保交到1月,不知道如何面对目前的情况,是否要签离职协议,是否能得到经济补偿?
我在工作岗位上经常卸车,得了腰椎间盘突出。在治疗期间我的工资怎么发~我之前是1800一个月。现在还要我借支500交保险,这合法吗??
产假期间,保险应该怎么交合理?公司全额承担还是各自承担各自的部分?
产假期间,保险应该怎么交合理?公司全额承担还是各自承担各自的部分?我2月份休产假,6月份产假休完照常上班,产假期间的保险怎么交合理?
因职业中毒患重病,治疗周期很长,公司想协商解除劳动关系,我应该怎么办
我在家具卖场工作一年多,工作很用心,对公司兢兢业业。家具样品频繁更换,甲醛释放可以说无法估量地大和多。9月我不舒服,10月突然查出肾脏衰竭,自己原来身体棒棒的,现在经过住院治疗和出院治疗两月多,不可好转,大夫表示进入了肾脏衰竭的发展阶段了,必然走向透析,甚至是最后的换肾。不能生育(易引发尿毒症)。公司