公司无责任

可以具体了解。

你好，原来的工资待遇，是不能在享有了，公司解除劳动合同，需要支付经济补偿金。

你好！以前的工资福利待遇单位可以停止发放。在医疗期之后单位就可以与你解除劳动合同，但单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。