自动离职，公司发通报给予辞退处分属于什么行为

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提问人：ask20190321i88
提问时间：2019-03-21

事情经过：我于2009年3月入职公司位于吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保，2010年6月中旬，我母亲去世，当时请了十多天的假，回老家去办理母亲丧事，6月底回公司后继续上班，直到7月1日，因我们当地有个风俗母亲去世，女儿在

qiao2010 已关闭 2010-08-06 回复(0)

59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休

59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休。该怎么办。

ask20180226vuk 已过期 2018-02-26 回复(5)

离职当月公司停交社保属于违法行为吗？有什么法律援助

ask201808098ag 已关闭 2018-08-09 回复(0)

公司拖欠工资，没有说具体什么发，让我们自己决定留公司还是走，走的话安自动离职处理

公司拖欠工资，没有说具体什么发，让我们自己决定留公司还是走，走的话安自动离职处理，还不开解聘证明

ask20180903mko 已过期 2018-09-03 回复(4)

自动离职，去同行业公司入职了，有什么风险

本人已邮件正式提出离职一个月了，公司就是不批，并且满一个月后，公司才提出要本人签订一个竞业协议，才给办理离职手续，开具离职证明；后面也去劳动局投诉了，不起作用；在这种情况下，我EMS补发一个解脱劳动合同关系的书面通知给公司，并且显示公司也签收了。我现在入职公司会不会存在什么风险（在不要离职证明的情况下

135165 已过期 2018-09-10 回复(3)

公司把身份证复印件私自给别人去派出所报案属于什么行为

ask20180923sxm 已过期 2018-09-23 回复(3)

农村占公用小路建设围墙属于那种违法行为并会得到什么处分

ask20181212kzp 已过期 2018-12-12 回复(1)

离职之后工资留两个月才发，并扣留了百分之三，请问这是属于什么行为

离职之后工资留两个月才发，并扣留了百分之三，请问这是属于什么行为，我该怎么维权

泠玥已过期 2018-12-24 回复(6)

合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职

合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职，离职需要多久，这工作期间公司是否有义务给工人发放工资，是否属于非法用工

心归自然已过期 2019-01-18 回复(6)

公司以工作需要为由，要把我从昆山调往泰州工作，本人不愿意去，公司说要以旷工作自动离职处分

公司以工作需要为由，要把我从昆山调往泰州工作，本人不愿意去，公司说要以旷工作自动离职处分，合法吗？

ask20190218c8h 已过期 2019-02-18 回复(6)