59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休

工伤赔偿

59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休 59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休。该怎么办。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-02-26 10:43

已有5位律师回答了该问题

110网律师2018-02-26 10:59

建议申请劳动仲裁维权。

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江珍来律师2018-02-26 11:30

工伤要先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后与单位协商索赔，协商不成的，可以申请劳动仲裁的。具体的赔偿项目包括：医疗费，营养费，交通费，伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等等。

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付成刚律师2018-02-26 11:33

够不成工伤的，可以要求人身损害赔偿

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杨俊圣律师2018-02-26 13:26

可直接申请劳动仲裁。

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110网律师2018-02-26 21:49

委托律师代理．

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