2019-03-18 16:55:36 user name 公司辞退员工

2019-03-18 16:55:36 user name 公司辞退员工，如何能拿到更多的钱呢，工龄有十二年了，有证明单位违法辞退，可以主张违法解除赔偿金，拿有多少可以赔偿

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提问人：梁兄
提问时间：2019-03-18

请问，外包员工被所派遣公司无故辞退，有赔偿吗？派遣公司业务转让后，无故辞退了所有正式工和外包员工，作为外包员工能获得赔偿吗？

ask20190222pdp 已过期 2019-02-22 回复(3)

ask2019022622f 已过期 2019-02-26 回复(10)

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？

ask201902278up 已过期 2019-02-27 回复(6)

ask20190228bu0 已过期 2019-02-28 回复(9)

公司领导口头开出员工，员工拿被辞退表去签字，领导不承认，说要给降低薪资待遇，怎么解决

yilin12300 已过期 2019-03-04 回复(3)

公司要辞退工作了九年的员工，有哪些赔偿？前几年没有买社保，如果他要求补齐社保的话，公司是必须得补齐的吗？有职业禁忌的员工该怎样辞退与赔偿？

ly1859 已解决 2019-03-04 回复(4)

ask201903064e9 已过期 2019-03-06 回复(29)

我公司因为业务需要，想调动分公司员工到总公司工作，（分公司在上海金山）合同规定工作地点是：乙方同意在甲方安排的工作区域（工作地点）从事工作。如员工不同意、这样可以辞退吗？需要补偿吗？

13625863657 已过期 2019-03-07 回复(12)

20、自用工之日起超过一个月不满一年的，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位依法与劳动者终止劳动关系的。

2319211633 已过期 2019-03-17 回复(7)

梁兄已过期 2019-03-18 回复(6)