单位准备建房，房价大概2100左右，我是该事业单位的员工，准备把单位分给我的那一个指标以6万元卖与别人，3个月后准备开始建房、以及把指标给卖了，但我想几个月之后辞职，请问这部分的钱会不会找我要回去了？我已经在单位工作快三年了
您好：我是03年入职的现单位，已经工作6年了，但单位一直没有与我签订合同和上保险。公司在1年前从总公司脱离，成立了独立的公司。现在我准备以没有给我上保险为由提出辞职。请问我该向老板提出哪些赔偿要求，金额该如何计算？如果老板拒绝支付，我该怎么办？谢谢 我的工资底薪是2000元，每月实发工资6000.已工作6年。请问
2004年的单位集资房，只办了房产证，证上注明是集资的性质和私有。现在我在办调动，按单位的原政策是要求原价退房，现在我被迫将房产证交给了单位，且被强迫写了一份申请，说要遵照单位新的房屋处理办法处理，这样才将调动办了。现在我还能要回房子吗？我该怎么办？我的房子能够在原单位私自交易吗？
自愿出让单位集资房指标，若干年后，要求退还指标，以当时购买价索回房产
甲若干年前单位搬迁新址获得分房指标一个，因故放弃集资房，将指标转让给乙。当时因两家关系交好，故乙未将自己所购房产过户，所持房产证户主名为甲。若干年后，房产大幅升值，两家关系渐渐交恶，甲方于是向乙方提出归还指标，退房给甲的要求，乙方有异议，于是甲方登门恶语相加，双方搁置不下。此种情况依法应当如何解决？
合同到期，至今未签订合同，现想辞职，可以要求单位补偿哪些方面的补偿金？
本人07年上岗，之前一直有签合同，合同2012年7月份到期，至今未与本人签订合同，但仍然在岗工作，现想辞职，双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁，除了双倍工资补偿，是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢？
我今年已经定下来要去当兵了 可是单位要求我必须辞职 我该怎么办啊
我今年已经定下来要去当兵了 可是单位说不是走的单位的名额 必须要辞职 我都在这个单位工作5年了 要是不辞职的话 就按照旷工算 5天 开除 还说要是开除了 会在档案里写我被开除 我问有没有补助 他说自行辞职没有 开除也没有 我就想不明白了 我响应国家号召征兵入伍 到头来工作没有了 什么也没有了 我该怎么办
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？
单位要求我辞职，由于担心各种补偿不能兑现，想咨询一下各位律师
事情是这样的，我在单位工作了四年，但是在四年前只跟单位签了一份为期三年的劳动合同，在这第四年的工作时间里面单位也一直没有提出续约，还有各种人事上得刁难，不过就一直没有解雇我。 如今，单位领导要求我写出辞职报告，并对我许以各种劳动补偿，但是，我担心的是，一旦我写了辞职报告，就成了我主动提出辞职，单位那
