单位要求我辞职，由于担心各种补偿不能兑现，想咨询一下各位律师 事情是这样的，我在单位工作了四年，但是在四年前只跟单位签了一份为期三年的劳动合同，在这第四年的工作时间里面单位也一直没有提出续约，还有各种人事上得刁难，不过就一直没有解雇我。
如今，单位领导要求我写出辞职报告，并对我许以各种劳动补偿，但是，我担心的是，一旦我写了辞职报告，就成了我主动提出辞职，单位那边就有理由不给予我补偿。
请教一下各位律师，我应该怎样做，才能在法律允许的情况下得到自己应该得到的赔偿呢？