我亲戚在工作期间胳膊被机器弄断,工厂已经给做了手术打了钢板,现在已经出院了,工厂说给出2次手术钱。休假1年,休假期间说一个月给1000元。如果按照国家法律规定应该给多少?参考文件在哪里有。
在工作期间操作机器不小心削掉了左手食指约一指甲的长度,公司出了医药费,现在想咨询下赔偿事宜,目前公司的意思是只补一个月工资,想咨询下具体的赔偿标准
本人母亲是安徽人,现在在嘉兴桐乡务工,去年(2012)暑假在工厂上班不幸被设备砸到导致其颈椎神经压迫,后在浙江省人民医院接受治疗,并进行手术,将颈椎的一个椎管移去并用钢板将其固定,钢板永久性放入体内,目前恢复良好,只是有时颈椎还会酸痛,受还会麻木。11月份去桐乡进行工伤鉴定,元旦时刚出来结果是六级,请问律
本人系公司生产组长,工作过程中与一临时工产生矛盾,其先动手打人,本人被打至轻伤(嘴唇内外共缝七针)。已经报案,该临时工已逃离,并未有对本人的赔偿。且公司方面未有积极帮助解决的表示
我在工厂上班,受伤导致左中指甲根处不全离断伤。然后厂里只有付医药费,还有休息三个月,每月的基本工资,然后我也不知道怎么找公司赔偿,如果还要找公司赔偿,应该按什么程序去做
我姑姑做临时工,在上班期间,因老板娘不小心,打开了电源,结果冲床机压掉我姑姑左手三个手指(中指,无名指,小指),因三个手指均已血肉模糊,故无法进行再接手术,此种情况请问该如何赔偿,因没有签定劳动合同,且同是同一个地方的,我姑姑儿子和老板还是同行,所以决定不打算走司法程序,只要双方谈得好就可以。我姑姑
我去年工伤胳膊断了,老板每月还按原来发给我工资并安排人服侍,全额报销医药费。现在好了可是手腕不能活动自如,没有去做工伤鉴定,现在我脑溢血,老板想辞退我,应该给我什么补偿?