事业单位人员向单位提出书面离职被拒，要求按照杭州市事业单位实

事业单位人员向单位提出书面离职被拒，要求按照杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法(杭政办〔2003〕38号)的离职条例中六个月后自行离职，可根据签订的劳动合同及国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》均提出只要书面提出离职30后就能自动离职（合同无离职另外约定）该遵循哪个条例

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提问人：ask201903152a6
提问时间：2019-03-15

王雅已过期 2008-12-26 回复(1)

事业单位在职人员，已经考取委托培养研究生，第一年需要脱产在校，学校已出具相关三方协议，请问根据什么规章条例向单位提出申请？

回忆里的疯狂已关闭 2017-04-25 回复(2)

试用期内未签合同单位以能力不足为由要求我自己提出离职请问怎样维权

ask20180801ka6 已过期 2018-08-01 回复(5)

2001年已被机关事业单位清退编外人员可以要求单位给缴纳养老保险吗

ask20180907yqq 已关闭 2018-09-07 回复(0)

合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办

ask20181016qfc 已过期 2018-10-16 回复(3)

合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办

ゆ .柠萌° 已过期 2018-10-16 回复(1)

ask20181018xs4 已过期 2018-10-18 回复(3)

本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要

ask20181116ge9 已过期 2018-11-16 回复(15)

林琼英已过期 2018-12-09 回复(1)

若乙方未能按照按照甲方管理要求，提前提出书面申请的，乙方承担未提前告知日期的薪资，这个是什么意思

ask201901031dj 已过期 2019-01-03 回复(1)