我是做地产内勤的,辞职后公司就说主动提出离职的绩效佣金就不在发放了
我是做地产内勤的,辞职后公司就说主动提出离职的绩效佣金就不在发放了,可是这些也是我每天辛勤工作换来的报酬啊,他们说不发就发了,这种情况我应该怎么办?是必须仲裁吗?
我是做地产销售的,2007年入了间大型上市地产公司,在2011年11月3日正式办完离职手续,在职时期间一直都是同公司签订劳动合同,但没有签订任何关于佣金的合同文件,在办离职手续时候经理都说我的佣金都是正常发放的,因为我的业主都签好合同同办好所有相关手续了,就是有部分银行没有放款,说要等银行放款后才发放。但等到1
你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的
你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的。公司给与回复是总经理签字确认绩效名单时,我已经辞职,便不与支付奖金。请问我可以索要我应得的奖金吗
我们公司在劳动用工合同的聘用薪酬项上注明了薪酬发放是月薪+绩效的方式,同时也约定了如果是员工因个人问题提出辞职之日起不再发放绩效薪酬(包括以前未发放的绩效薪酬),因为行业的特殊性我们是收到客户付款后才发放绩效薪酬,员工今天辞职,有可能一个月以后我们公司才收到客户的付款。如果我之前在劳动合同约定了这种
律师您好!我在同策房地产代理公司做房产销售,现在提出离职,但是公司不发放佣金
律师您好!我在同策房地产代理公司做房产销售,现在提出离职,但是公司不发放佣金部分,请问公司这样做是否违法,我能不能要回自己的销售提成?
离职前公司有一笔项目奖金没有发放,提出离职后单位以离职为由拒绝支付该笔奖金
离职前公司有一笔项目奖金没有发放,提出离职后单位以离职为由拒绝支付该笔奖金。劳动合同,和员工手册,以及该笔项目对应的文件上没有相对应处理的条款。但单位人事认为他们有额外补充解释条款的权利。请问应该如何处理
辞职跟劝退的区别是什么?主动提出辞职后,公司却给劝退,会有什
辞职跟劝退的区别是什么?主动提出辞职后,公司却给劝退,会有什么影响?
 绩效条款内设定奖金年终回算,财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法
 绩效条款内设定奖金年终回算,财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法,如果财年结束前离职,可不可以要求公司按照时间比例发放
我跟公司3月1日提出辞职,现在公司以没有人接替工作为由,不让我离职
我跟公司3月1日提出辞职,现在公司以没有人接替工作为由,不让我离职。还有一个我现在申请年休假,部门主任同意了,审批流程没到人力,人力要以旷工为由要说辞退我,进入档案。人力这样做有法律效益吗?我怎么办,法律上员工提出多少天就可以自动辞职?