请问员工在职期间突发大病，在不能上班期间，员工工资应该如何发

请问员工在职期间突发大病，在不能上班期间，员工工资应该如何发放？有没有标准？生病前的工资在每月6000元左右

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提问人：严露
提问时间：2019-03-14

我公司有员工在旷工期间检查出了癌症，已不能正常上班了，公司应该继续发工资吗，若需要应发多久及多少

ask201507224dw 已关闭 2015-07-22 回复(0)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810fb1 已过期 2016-08-10 回复(3)

你好，我在一家私人公司上班期间得了腰椎间盘突出，暂不能上班，请问老板是不是应该把我十天的工资给我呢！谢谢

ask20160810qse 已过期 2016-08-10 回复(1)

我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?

lijing0203 已过期 2018-09-03 回复(9)

你好，我是一名快递员，上班途中摔伤，请问一下养伤期间工资应该怎样算

ask20181012lmz 已过期 2018-10-12 回复(5)

公司未给员工参加工伤保险，员工上班期间突发疾病，员工的医疗费是个人承担，还是公司承担。

蒋打听已过期 2018-12-20 回复(8)

ask201901076ru 已过期 2019-01-07 回复(4)

在单位上班时间突发脑溢血在治疗期间单位停发了工资和社保请问我该怎么办

ask20190110su7 已过期 2019-01-10 回复(1)

你好，陈律师，我家员工，在上班期间下楼梯时，导致脚踝骨骨折，请问我应该承担全部责任吗！员工是我店招的一个学员！我们之间并没有劳务合同

ask20190225k7f 已过期 2019-02-25 回复(3)

ask20190314zxc 已过期 2019-03-14 回复(6)