农村护林员工作三年了,一年2800的工资没有签合同,有一天因
农村护林员工作三年了,一年2800的工资没有签合同,有一天因为家里有事暂时离开了一会儿正遇上镇领导来检查,因此就将我开除了,这种情况我该如何维护自己的权益?
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
老板乱扣工资,在他那里工作没有签合同,我走之前拿走了一样东西
老板乱扣工资,在他那里工作没有签合同,我走之前拿走了一样东西,因为怕他不给工资,我让他拿工资给我,我把东西还给他,我只想拿回属于我的工资,他就威胁我要报警,追究刑法责任,他们公司还丢了一样东西,找不到,说报警要全在我头上,这属于什么?
老板乱扣工资,在他那里工作没有签合同,我走之前拿走了一样东西
老板乱扣工资,在他那里工作没有签合同,我走之前拿走了一样东西,因为怕他不给工资,我让他拿工资给我,我把东西还给他,我只想拿回属于我的工资,他就威胁我要报警,追究刑法责任,他们公司还丢了一样东西,找不到,说报警要全在我头上,这属于什么?
问一下,我妈年纪超过五十,去一家网吧工作,没有签合同协议,后来离职时拒不发那月工资
问一下,我妈年纪超过五十,去一家网吧工作,没有签合同协议,后来离职时拒不发那月工资,甚至耍无赖式的不回应,请问申请仲裁的时候可以提哪些条件?过了五十岁还有没有双倍工资的补偿?希望收到热心律师全面一点的回复。谢谢!
面试时候确认好工资后,才签合同入职的工作,没有提到全勤奖是从工资里面扣取的
面试时候确认好工资后,才签合同入职的工作,没有提到全勤奖是从工资里面扣取的。然后当请假的时候,除了扣取当天的工资,还从工资再扣一部分钱,说是扣掉全勤奖。这合法吗?