我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.
户口所在地和工作单位所在地不同，这算流动人口吗，需要办理当地流动人口管理站规定的出入证吗。 但是当地村委会说有村民自治一说，村委会规定的凡是在他的地盘上居住的人都要办出入证。
昨天,因工作需要,我开了公司的电动车出去客户家修电脑,我已经把电动车锁了大锁,还开了防盗报警器.工作完取电动车时发现电动车被盗了,我马上报了警的了.请问这种情况我需要赔偿电动车的损失给公司吗?
我是工伤10级伤残，山东烟台工作。入的有工伤保险，请问大概能赔偿多少？用人单位还需要赔偿吗？
我是工伤10级伤残，山东烟台工作。入的有工伤保险，请问大概能赔偿多少？用人单位还需要赔偿吗？
因在外地工作没时间回家办理我老婆的户口转到我这边，让我岳父代办需要什么证件，如何办理？
因在外地工作没时间回家办理我老婆的户口转到我这边，让我岳父代办需要什么证件，如何办理？
我们是湖南省衡阳县金兰镇道村村民，本村照明电网初建于80年代，现已严重老化，07年冰灾压歪（断）的电杆至今还是用杉木杆撑着的，电线松弛下垂。前不久被风刮得零线与另一相火线短路，烧坏了一个组十多户村民家的电器。事后供电部门在维修中，又错把火线接到零线上（现他们已不承认），再一次烧毁了四个组村民的大小家电两
合同到期不续签，劳动者必须做完工作移交么，需要支付违约金么？
公司在会上提出离职者必须在合同到期前一个月告诉公司一声，才行。此规定没有在合同中提出，我也没有出席本次会议。他人告知的。 现在，我在合同到期前提前一个月告诉公司，公司说到月底才能放，但是现在不给做工作移交。 如果到了月底（合同到期），公司以未能完成工作移交为由，扣留劳动者档案，并要求劳动者赔偿因为工
失职原因主要是，我把应该邮寄给A客户的信件，邮寄给了B客户，而且公司要求信件内容必须是保密的，这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们的工作比较繁琐，可能小失误每人每天都会有，但公司说我这个失误造成的影响挺大的，让客户对我们产生了极大的不信赖感，但没有关于钱方面的损失。 公司现在让我自动辞职，
我今年元月领取的结婚证，前些天听说要向工作单位的计划生育办公室登记，否则怀孕不给发准生证。今天去了竟然说我应该在元月就来登记如今不给办理，请问法律有此种规定吗
