已经提前30天以书面形式提出辞职一个月后不让离开怎么办？

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提问人：ask20190311522
提问时间：2019-03-11

赫利min 已过期 2014-03-10 回复(11)

合同期内我书面申请提出辞职，领导说已经同意。提前一个月申请的。现在到一个月了我又不想辞职了。应该怎么办？而且打算调入别的部门可以吗？因为本部门领导只同意辞职不同意调部门。

ask20150530v40 已过期 2015-05-30 回复(2)

你好，我已经提前一个月提出书面申请辞职，但单位还是要扣两个月的奖金

ask20151127abr 已关闭 2015-11-27 回复(0)

我是一名护士，在一家医疗单位工作，还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了，走之前我向他们把我的护士证等一些证件给我，可人事以各种理由推脱，请问我该怎么办？国家规定试用期辞职只需三天就可以吧？那我辞职也应该可以把我的证件带走啊，他们没有理由不给我吧？

1465894185 已过期 2016-06-14 回复(1)

我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走，那假如这一年都招不到人，那我不是就走不了了，我还怎么办才能维护我的权利？

ask20160626jsq 已过期 2016-06-26 回复(1)

公司无签署劳动合同，现想辞职离开，已提前一个月向公司说明辞职，但一个月后公司不让离去还无故扣押工资，本人提出想劳动局申诉，可对方有恃无恐，还说叫我们去啊，该怎么解决。

a594772934 已过期 2016-08-04 回复(1)

我在一间没有任何牌照的工厂上班，我提前一个月以书面形式提出的辞职报告。我想问下我离职的时候我的工资他是要一次性给完我还是要按照正常发工资的时候给我的？我是压了一个月工资的。

ask20160826cut 已过期 2016-08-26 回复(1)

我口头向公司提前一个多月向公司提出辞职，现在公司不让走，怎么办？

ask201612230aj 已过期 2016-12-23 回复(3)

我已经提前一个月(今年6月2日提交，)提出书面辞职申请，今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事，她不批准。请问如果我强制离职需要负法律责任或者缴纳违约金吗？

ask2017070183w 已过期 2017-07-01 回复(2)

请问，员工在年前没有提前一个月提出辞职，现在临进上班时间以短信形式提出辞职，这个情况应该是怎么处理，谢谢

ask201902080aa 已过期 2019-02-08 回复(1)